（本网讯）11月21日，学校召开教师职称改革暨2018年度职称评审工作布置会。副校长刘卜出席会议。

职称制度改革是学校人事制度改革专项工作中的重要组成部分，此次文件制定经过了前期调研、职能部门意见整合、学院走访座谈、教师意见多渠道征集和校级领导研讨等多个环节。

会上，人事处处长易超介绍了学校教师职称改革的背景和新教师职称评审办法的特点。新办法重点体现了教师分类和学科分层，强化师德考核，突出显著业绩导向，强调国际化、博士化，为获得显著业绩的教师和引进高层次人才打通了评审绿色通道。

人事处副处长房亚东对本年度职称评审工作进行了安排布置，并对评审工作中的注意事项进行了说明。

刘卜对职称工作提出具体要求，各学院要广泛宣传新教师职称评审办法，以新办法中的教师评审业绩指导意见为据，提前部署工作，制定学院的教师职称评审标准，在2019年职称评审工作中实现“一院一策”。各单位要高度重视，平稳完成本年度的职称评审工作。

各学院院长参加会议。

 文：冯利哲  张荔     审核：郭军     编辑：仇倩倩