（本网讯）9月8日，省委教育工委、教育厅干部培训中心副主任张海青一行5人赴我校进行干部培训工作调研，召开座谈会。组织部工作人员和部分学员代表参加了座谈会。

    党委书记赛云秀会见了干部培训中心一行人员并提出几点建议。他指出，干部培训工作对干部的成长提供了非常大的帮助，希望教育工委、教育厅干部培训中心继续努力做好干部培训工作，加大干部培训力度。他提出，干部培训可增加科技前沿、科普、法制等方面的知识培训，要努力打造多角度、全方位的综合类管理干部。最后他强调，干部培训工作不能只浮于表面，一定要注意培训质量，力争将干部培训工作与干部考核结合起来。

    组织部部长张志昌对省教工委、教育厅干训中心近年来对我校干部培训工作的关心、帮助和指导表示衷心感谢。针对本次调研的实际情况，他首先简要总结了我校十一五期间所组织的干部参加上级部门和校级培训情况进行了总结，并对我校《“十二五”干部培训工作规划》和《2011年乐竞手机版app,乐竞（中国）干部培训工作实施方案》进行了说明。最后针对本次干部培训工作调研中提出的七个方面的问题，结合我校实际情况，进行了汇报。

    张海青副主任对我校近年来的干部培训工作给予肯定，对我校一直对干部培训工作的支持表示感谢。他介绍了我省高等院校干部培训工作的现实基本情况。他指出，高校干部的培训工作是高等教育十分重要的组成部分，干部素质和能力的高低直接制约和影响着高等教育的发展，本次进行干部培训工作调研主要目的是总结干部培训工作经验，发现问题和改正问题，以便更好的促进我省高等教育的干部培训工作。他希望参加座谈会的同志们一定要实事求是，针对现在干部培训工作中存在的突出问题，提出一些真实的意见和想法。

    参加座谈会的人员分别从不同的角度和实际，对干部培训工作提出了合理性的意见和建议，干部培训工作一定要形式多样、突出特色，加强时效性，并要加大网络培训、自主培训等方面的培训力度。与会人员的发言得到了干训中心副主任张海青同志的肯定，并争取将我校提出的这些建议和意见开展到教育工委、教育厅干部培训工作中去。

    党委副书记丁养斌在本次调研期间指出本次的干部培训工作调研非常好，非常必要，希望干训中心结合本次调研，对我校的干部培训工作提供更大的帮助和指导。同时他强调要提升干部的素质和能力，干部培训工作是非常重要的组成部分，一定要把干部培训工作深入持续的开展下去。

文/图：姜冰清  编辑：党委宣传部  责任编辑：王新慧