（本网讯）6月15日、16日，乐竞手机版app,乐竞（中国）在未央校区学术报告厅召开人才工作会议。校党委书记赛云秀，党委副书记、校长廉振民，党委副书记丁养斌、于孟晨，纪委书记许尚年，副校长张君安、刘建勋、陈桦，全校正高级职称人员、处级干部以及各教学单位教师代表和党政管理、教辅单位代表近300人参加了会议。

    下午14：00，大会在庄严的国歌声中正式开始，当天的大会由副校长刘建勋主持。

    廉振民校长代表学校向大会致词，对会议召开的背景与意义以及今后一段时期我校人才工作的思路和基本要求做了全面系统的阐述，明确了今后一段时期我校人才工作的定位和努力方向。他指出：这次会议是在“十二五”的开局之年和学校建设高水平教学研究型大学的关键时期召开的一次重要会议，具有全局性指导意义。这次大会既是贯彻中央和陕西省人才工作会议精神、落实科学发展观和人才强校战略的重要举措，也是对学校实施“十二五人才队伍规划”的一次动员和部署。他期望这次会议能起到提高认识、统一思想、明确任务和推动工作的目的，为把我校建设成为优秀人才的聚集阵地起到积极的推动作用。

    在当天的大会上，人事处处长张弘受学校委托作了题为“乐竞手机版app,乐竞（中国）人才工作现状、面临的形势及队伍建设的实施意见”主报告；光电学院院长倪晋平、理学院院长李晋慧、图书馆馆长郭承运、后勤集团总经理刘正利先后代表教学单位以及管理教辅单位作了“光电工程学院师资队伍建设的思考”、“理学院师资队伍建设与发展探析”、“发挥人才作用、服务学校发展——图书馆人才工作要点”和“加强后勤人力资源管理，为学校提供优质后勤服务保障”的大会交流发言。电信学院肖秦琨、机电学院李宇燕作为博士教师代表也在大会上发言。

    16日，大会转入分组讨论阶段。全体参会人员分为八个组，紧紧围绕会议主报告以及会议提交的《乐竞手机版app,乐竞（中国）“十二五”人才队伍建设规划实施意见》、《乐竞手机版app,乐竞（中国）岗位聘用各单位岗位构成》、《乐竞手机版app,乐竞（中国）关于加快人才队伍培养的意见》、《乐竞手机版app,乐竞（中国）拔尖人才培养实施意见》等四个文件草案进行了认真热烈的讨论。讨论结束后，全体参会校领导认真听取了各组汇总的讨论意见和建议，并责成相关职能部门对这些意见和建议进行认真梳理和分析，进一步完善相关文件制度，确保会议成果落到实处。

    张君安副校长主持了最后的集中大会。

    赛云秀书记代表党委作总结讲话。他说：此次人才工作会议开的很务实，人事部门全面总结了“十一五”期间人才队伍建设所取得的成绩，分析了学校发展面临的形势，提出了学校“十二五”期间三支队伍建设的具体实施意见；四个单位的代表从教师队伍、管理及其他专业技术人员队伍、工勤队伍这三支队伍的建设等方面总结了经验，提出了建设的思路和想法；两位博士代表还从如何把个人发展同学校发展相结合，将个人发展融入学校建设的角度谈了思路和想法。全体参会人员结合自身工作实际，对人才工作方案进行了讨论，取得了很大的共识，提出了很多好的建议和意见。

    赛书记代表党委对进一步做好学校人才工作提出四点意见：一是加强领导，努力构筑党管人才的新格局；二是实现学校十二五规划，必须确立人才优先发展战略；三是确立人才优先发展战略，要切实做到“三个优先”，即人才结构优先调整、人才投入优先保证和人才制度优先创新；四是“三支队伍”齐头并进，促进学校持续发展。

    最后，赛书记强调：高等院校学科层次水平和人才培养质量主要取决于人才队伍建设质量及能动性的发挥。高校的人才队伍建设是具有战略意义的基础性工作。“十二五”期间，将是我校教育事业发展的重要机遇期，为了更好地适应高等教育的新形势，促进我校教育事业的健康发展，必须高度重视人才工作，着力打造高水平的师资队伍、高素质的管理队伍和专业化的后勤保障队伍。人才队伍建设是关乎全局的系统性工程，需要在校党委的正确领导下，统筹协调，举全校之力，全面推进，为建设特色鲜明、影响广泛的高水平教学研究型大学而努力奋斗！

    在圆满完成全部议程后，全体与会人员齐唱“团结就是力量”，大会顺利闭幕。

文：人事处  图：宣传部  编辑：党委宣传部  责任编辑：王新慧